Kündigung

İşletme Temsilcisinden Görüş Alınması (Anhörung des Betriebsrats)

İşletme Temsilcisi (Betriebsrat) bulunan işyerlerinde, iş sözleşmesinin feshinden (Kündigung des Arbeitsverhältnisses) önce işverenin mutlaka bu temsilcinin görüşünü alması gerekir. Temsilciye fesih sebepleri konusunda ayrıntılı bilgi verilmelidir. Bu bilgiden sonra temsilci belirli bir süre içinde işverene görüşünü bildirir. Hangi durumlarda fesih bildirisine itiraz edileceği kanunda ayrıntılı biçimde düzenlenmiştir.

Temsilcinin itirazına rağmen işveren işçinin sözleşmesini feshedebilir. İşveren fesihten önce temsilciyi bilgilendirmezse veya yanlış /eksik bilgilendirirse, bu tek başına feshin geçersizliğine sebep olur. Yani, işletme temsilcisi bilgilendirilmeden iş sözleşmesinin feshedilmesi ve işçinin buna karşı mahkemeye başvurması halinde, mahkeme feshin geçersiz olduğunu tespit eder ve işçi böylece işyerine geri dönüp çalışma hakkını elde eder.

Nazim Doyuran
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Frankfurt am Main

EKONOMİK KRİZ

| 1 comment

1

Ekonomik kriz iş sözleşmelerini dolayısıyla çalışanlarımızı olumsuz yönde etkilemektedir. İşverenler sözleşmeleri gerek iptal sözleşmesi (Aufhebungsvertrag) gerekse ihbar (Kündigung) yoluyla iptal etmeye çalışabilirler. Bu tür sözleşme iptallerinin arkasında personel giderlerinin düşürülmeye çalışılması gibi tasarruf önlemleri yatmaktadır.

Devamini Oku

İŞYERİNDEN ÇIKIŞ VERİLDİ. NE YAPILMALI, NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

| 9 comments

9

Düşünün, yıllarca emek verdiğiniz işyerinizden  bir mektup alıyorsunuz. ‘Ne yazık ki iş sözleşmenizi feshetmek (KÜNDIGUNG) zorundayız’ şeklinde kısa bir yazı yazılmış. Tabii, dünyanız yıkılıyor. İşyerine ve müdürünüze karşı haklı olarak büyük bir kızgınlık ve kırgınlık duyuyorsunuz. Diğer taraftan ailenizi, geleceğe ilişkin planlarınızı, aylık ödemelerinizi düşünüyorsunuz. Herşeyi gözden geçirmek gerekiyor.

Devamini Oku



DOYURAN & PFETZING Rechtsanwälte
Telefon: 069 - 299 21 890 |Telefax: 069 - 299 21 889
Post: Kanzlei Doyuran und Pfetzing,  Steinweg 8, 60313 Frankfurt / Main


Weder.Fischer.Doyuran.
Fachanwälte für Arbeitsrecht

Tel : +49 (0) 921 01 27-0
Fax : +49 (0) 921 01 27-99
Mobil : +49 (0) 173 317 1666

Adres :
Kaiserstraße 12
60311 Frankfurt am Main
Deutschland

İletişim




Lütfen tüm alanları doldurunuz.


Gönderiliyor...

Formu Kapatin